384 - Warum mehr Wissen dich nicht zum besseren Coach macht

00:00:01: Das ist der MTV Podcast,

00:00:03: der beste deutsche Fitness-Podcast.

00:00:06: Deine Stimme der Vernunft im Dschungel der Fitness und Gesundheitswelt.

00:00:11: Wir sind eure Haus Christa Bayermann

00:00:13: und Andreas Klinkseisern.

00:00:17: Herzlich willkommen zurück!

00:00:19: Kürzeste Pause ever nur zwei Wochen eine Woche.

00:00:25: Eine Woche Pause gemacht?

00:00:27: Hey mir ist gerade aufgefallen haben wir dieses rot überhaupt jemals schon benutzt?

00:00:32: wahrscheinlich schon aber ich kann mich nicht erinnern

00:00:34: Auf jeden Fall selten.

00:00:35: Das

00:00:35: sieht so aus wie jetzt.

00:00:36: Aber ich dachte mir, das passt zum Intro der Folge, dass du gleich nochmal vorlesen wirst.

00:00:42: Ah

00:00:42: okay.

00:00:43: Weißt du ein wütendes Rot?

00:00:45: Aber bevor wir reingehen also wir haben...

00:00:46: Jetzt

00:00:46: verstehe ich.

00:00:47: Es gab einen Cliffhanger nach der letzten Folge und deswegen knüpfen wir da heute direkt an.

00:00:54: Tatsächlich haben wir keine Woche gewartet sondern haben nur eine halbe Stunde Pause gemacht zwischen den Folgen Und in dieser halben Stunde haben wir natürlich was gegessen und wir haben kein Löwenanteil gegessen.

00:01:04: Obwohl ihr zehn Prozent spart mit Code MTNT, aber das wär mir jetzt auch ein bisschen zu schwer gewesen ehrlich gesagt so vor Podcasts, vorm Training und so.

00:01:13: Deswegen gab's was zu essen?

00:01:15: Was hast du dir gemacht?

00:01:17: Oh ich hab' mich gemacht!

00:01:18: Die Instant Oats...

00:01:21: Shout out Instant Ots!

00:01:22: Richtig gut.

00:01:23: also ich mag es einfach gern halt mit heißem Wasser angerührt.

00:01:26: dann hatte ich Was gibt's für einen, nicht der Geburtstagskuchen Flavor sondern Honey Serial Flavor?

00:01:37: Hat dich.

00:01:37: Smacks.

00:01:38: Smaks ich finde das die... Das schmeckt nämlich nicht so stark, es schmeckt nicht so süß wie ich finde.

00:01:43: und dann habe ich mir da reingeschmissen vier so fette Scoops von Ben & Jerry's Strawberry Cheesecake Ice und ein bisschen Salz natürlich.

00:01:53: Geile

00:01:53: Mischung!

00:01:54: Das war köstlich.

00:01:55: Bei mir gab's Instant Oats mit Opfelstrudel Designer Way und einem Apfel reingeschnitten.

00:02:02: Und es war sehr lecker!

00:02:04: Ich hätte noch ein bisschen Zimt reinmachen müssen, merke ich gerade, das habe ich vergessen.

00:02:07: Nächstes Mal... Also für wenn ihr euch das nächste mal Apfelstudel Way oder Honey Cereal Way oder Instant Oats die wir wirklich sehr empfehlen bestellt bei ESN dann nutzt den Code MCHMT.

00:02:19: da spart immer maximal.

00:02:21: Schaut dort nochmal an unsere Sponsoren Löwenanteil und ESN.

00:02:24: schaut auf euch euren Support wie immer Greatly appreciated.

00:02:32: Und jetzt, wir haben euch so oft die Folter gespannt!

00:02:35: Die ganze Woche konntet ihr nicht schlafen weil der Cliffhanger so krass war von der letzten Folge und ihr wart so.

00:02:43: ich will endlich dass sie über dieses Thema reden und deswegen würde sich der Andi jetzt nochmal kurz erklären was denn dieses Thema

00:02:50: ist

00:02:51: für diese Folge?

00:02:52: Also der Dominic Schaudert hat uns beim letzten Q&A noch eine Frage geschickt und die wenn ihr die letzte Folge nicht gehört habt Solltet ihr die hören?

00:03:02: Die greifen wir jetzt auf, um aufgrund dieser Frage uns vielleicht tiefer gründig Gedanken zu machen.

00:03:08: Vielleicht auch gar nicht so tiefgründig.

00:03:10: Mal schauen also...

00:03:11: Ja wahrscheinlich schon ein bisschen tiefgeregt.

00:03:12: Dominic schreibt hey Jungs es wird zwar auch nichts Neues für euch sein aber mal ehrlich wie verrückt und Hirn verbrannt ist das eigentlich dass viele in Anführungsstrichen Fortbildungen im Trainings- und Therapiebereich immer noch Inhalte vermitteln die bei Leuten, die nicht kritisch weiter denken zu wissen dazu führen dass sie die Kunden und oder Patienten unnötig fragilisieren überpathologisieren oder einfach nur dogmatisch behandeln würden anhand der gegebenen Kursanhalte.

00:03:41: Und das alles nur um ein Stück Papier zu bekommen auf dem dann steht du darfst es jetzt nicht machen während wirklich nein Du darfst das jetzt machen.

00:03:52: Während wirklich Patienten und Klienten orientierte kompetenzkritisches und systemisches denken, oft kaum bis gar nicht Beachtung finden.

00:04:00: Hauptsache man kann das Kursskript einfach durchknallen!

00:04:04: Mir ist zwar klar dass viele Anbieter das einfach aus wirtschaftlichen Gründen herausmachen, klammer auf oder selbst zu den Leuten zählen die zu solchen Kurzen gerne gehen.

00:04:13: Das zeigt aber auch keine gute Zukunft für die Branche auf Aus meiner Perspektive, der schon mehrfach in der Vergangenheit dazu genötigt wurde solche Kurse für eine Lizenz zu absolvieren und diese Kurse auch schon vor euch David Gray usw.

00:04:26: größtenteils für Unfug gehalten hatte wirkt das Ganze inzwischen mit Euch die GR&Co in der Tasch an Quellen & Co.

00:04:35: echt nur noch absurd diesen Kursen dann mal bei wohnen zu müssen.

00:04:39: genug vom Rand.

00:04:40: aber zur eigentlichen Frage jetzt wie Absurd ist das Eure Sicht?

00:04:45: Aber Gerade weil ihr ja auch mit DGR, Bill Hardman, Zerkappels und so weiter von den Inhaltenquellen und Co.

00:04:52: in Berührung steht zudem aber auch mit der MTM Team Methode und Delta KDZ-I und II Inhalte anbietet die deutlich über diesen Standard der Kurse da hinausgeht dass das System Praktika, Therapeuten und Coaches immer noch im veralteten Dokument formt obwohl sie eigentlich Ziel bringen für Patienten und Kunden sein sollten Ausgehen davon dass der Großteil der Kursteilnehmer Im Nachhinein sich auf den Inhalten davon ausruht und nichts weitermacht.

00:05:19: Beste Grüße Dominik, das war so mal aus voll!

00:05:29: Wie geht man da jetzt rein?

00:05:30: Weil da stecken ja schon sehr viele Dinge drin.

00:05:33: Da werden viele Dinge zurecht angeprangert in dem Rand und den Fragen die dann hinterher kommen.

00:05:43: Soll man vielleicht erstmal den persönlichen egoistischen vom Dominic angehen?

00:05:53: Na, ich würde mal sagen also deine Beweggründe sind auf alle Fälle Ehrenswerte.

00:06:02: Ich frage mich aber trotzdem und ich meine darüber haben wir so in der Folge davor ein bisschen gesprochen weil es da ja so ein bisschen darum ging auch um Selbstbildfremdbild usw.

00:06:12: Also so eine Richtung glaube ich kann man da auch so ein Bisschen denken.

00:06:15: warum ärgert sich das so?

00:06:17: Warum nutzt du nicht den Fakt den Du gerade beschreibst?

00:06:21: Weil das ist ja ein Fakt glaube ich daran müssen wir Nicht zweifeln oder ... dass unsere Branche mitunter leider noch so aufgestellt ist.

00:06:30: Wie sie eben aufgestellt is'.

00:06:32: Das ist doch ein Mehrwert für dich!

00:06:34: Also nutzt doch diesen Mehrwert und mach was draus... Auf diese Schiene werde ich noch mehrmals kommen, wenn wir jetzt in dieser Folge sprechen

00:06:48: werden.".

00:06:49: Das ist quasi die direkte Antwort auf die Frage.

00:06:52: So ja fair aber ich kann es total nachvollziehen weil ich mir auch regelmäßig genervt bis extrem frustriert bin.

00:07:04: Wegen der Branche, wegen der Entwicklung der Brorge oder auch der fehlenden Entwicklung der Brauge.

00:07:09: aber ja immer wenn das jetzt bei mir irgendwie hochkocht dann denke ich mehr halt so.

00:07:12: Ja keine Ahnung brauche ich mich jetzt nicht über aufregen weil Ich mache ja irgendwie was dass es vielleicht besser wird und Dann muss ich vielleicht einfach noch mehr das machen was ich eh schon mach Und ich glaube es können viele auf sich beziehen.

00:07:25: also auch Einfach da geht's gar nicht darum dass man dafür irgendwie Educator oder Content Creator sein muss, sondern halt in seinem... ...Zirke des Einflusses.

00:07:40: das Leben und voranbringen ist am Ende das einzige was man machen kann.

00:07:45: Die Dinge beeinflussen die man beeinflüssen kann.

00:07:50: Also nochmal diese Grundsätzlichkeit.

00:07:52: ich versteh es total Dominik.

00:07:53: Ich will einfach nur eine Gegenposition einnehmen weil ich bin voll bei dir Don't get me wrong.

00:07:56: also ich bin Voll bei dir bei euch.

00:07:58: du sagst ja auch das gleiche.

00:08:00: Aber wir müssen uns doch die Frage stellen verschwenden wir nicht zu viel Energie in eine Richtung, die tatsächlich verschwendet ist.

00:08:11: Und warum wenden wir diese verschwendete Energie nicht proaktiv positiv auf umzu?

00:08:19: In welche Richtungen verschwinden wir die Energie?

00:08:21: Wir verschwänden sie in die Richtung, in die du gerade beschreibst.

00:08:25: Nur in die...

00:08:27: Nein, diverse Richtungen natürlich.

00:08:29: Aber wir verschwenden sie vor allem meiner Meinung nach eben in die Richtung.

00:08:32: in Frage zu stellen heißt doch total scheiße.

00:08:35: Diese Ausbildung ist doch non-sense und so weiter.

00:08:37: da muss man sich ja auch die Frage stellen warum ist es so wichtig für einen selbst?

00:08:41: Also aus egoistischen Gründen weil man sagt ich weiß aber mehr als du.

00:08:46: Ich sag das ist immer das was ich bei MTMT immer schon gesagt habe.

00:08:48: wenn... Wenn wir nur wissen an Häufen für uns selbst Ja dann ist es für mich als Dienstleister Wie sagt man?

00:09:00: Aufgabenverfehlungen, wie heißt das in der Schule.

00:09:02: Thema Verfehlung.

00:09:03: Danke!

00:09:03: Thema verfehlung und zwar halt final maximale Thema Verfehlung weil es geht doch darum dass das Delta immer diese Analogie mein Delta keine Ahnung fünf Meter lang war.

00:09:15: Quees Delta sind nur noch drei Meter euer Delta durch die MTV Methode sind vielleicht sogar nur noch ein Meter Und das ist doch genau das um was es gehen muss.

00:09:23: wenn ich mich nur selbst bereichere dann macht doch gar keinen Spaß.

00:09:28: Vielleicht Spaß, aber es macht keinen Sinn.

00:09:31: So und das ist einfach so die Grundsätzlichkeit, die jetzt weiß ich nicht wie Alto bist Dominik Aber es hat auch was wieder mit dem Alter zu tun ein bisschen meiner Meinung nach weil man wird halt einfach irgendwie milder im Umgang auch mit anderen Und stellt nicht den Wissenstand von anderen in Frage beziehungsweise nicht den eigenen über den wissen Stand von anderen weil sie dann irgendwann nicht relevant.

00:09:54: Das ist ja jetzt eine zweite Facette die du aufgebracht hast.

00:09:57: auf die wollte ich auch hinaus Weil es wird ja so bemängelt, dass Leute sich quasi zu wenig mit der Materie beschäftigen.

00:10:06: Oder nennen wir's einfach nicht gut genug mit der Materialbeschäftigung und auf der anderen Seite kann man sich aber auch ein bisschen zu viel mit der materie beschäftigt.

00:10:16: Und das ist halt eine Gefahr.

00:10:20: Das ist ein Prozess den ich persönlich auf jeden Fall durchgemacht habe und wo ich auch immer probiert habe eben die Sachen rauszufiltern und nicht weiterzugeben, die zwar mich also mit denen ich mich gut inszenieren könnte.

00:10:37: Weil ich halt tolle Fakten raushau oder biomechanische Zusammenhänge oder oder aber wo ich mir denke so ja das ist aber nicht wichtig und lenkt uns wahrscheinlich eher ab vom dem was tatsächlich wichtig ist nämlich der praktischen Arbeit.

00:10:51: und wie helfe ich Menschen weiter?

00:10:54: weil es ist halt nicht das gleiche mehr Wissen mehr faktisches Wissen und nördige Details vermeintlich zu verstehen.

00:11:03: Bis zu einem gewissen Punkt ist es sehr, sehr wichtig und sehr wertvoll.

00:11:07: aber es gibt wie immer den Punkt der diminishing Returns und irgendwann vielleicht sogar der negative Returns.

00:11:15: also sprich du steckst immer mehr Zeit und Energie in deine Weiterbildung so und kriegst aber Beziehungsweise deine Kunden und Patienten kriegen irgendwann nur noch ganz, ganz wenig tatsächlichen Mehrwert im Training oder der Behandlung.

00:11:33: Und ganz kurz, genau das ist total wichtig!

00:11:36: Auch darüber sprechen wir auch immer wieder.

00:11:38: die Frage ist doch einfach so für wen häufst du das Wissen an?

00:11:43: Was ist wirklich dein Job?

00:11:45: bist du Etikator, musst natürlich immer irgendwie progressiv mit deinem eigenen Wissenstand umgehen weil du willst ja immer konstant am Zahn der Zeit bleiben oder eben sogar voraus sein.

00:11:53: Um letztendlich halt eine Neuerung ne neuen Impuls als Thought-Lieder in diesen Bereich reingeben können.

00:12:01: und was du jetzt gerade sagst arbeitest du wirklich mit Menschen in der realen Welt und welche... Sorry ich will nur diese Facette auch auftun.

00:12:08: und welche Faktoren sind dann wichtig?

00:12:11: Wir gehen ja immer bei MTMT von dem Prinzip aus Wir geben den Menschen mehr von dem, was sie nicht haben.

00:12:16: Ha!

00:12:17: Brauchst du noch weiter theoretisch technisches Wissen?

00:12:20: Oder fehlt dir vielleicht die Facette menschenmensch sein

00:12:25: oder einfach Umsetzung?

00:12:27: also das ist ja das was wo es am meisten harpert Was wir auch immer wieder gesehen haben und erfahren haben.

00:12:35: so

00:12:35: Ja das

00:12:36: gehört für mich

00:12:37: Das ist Umsetzung

00:12:38: für mich Technische Umsetzung Es ist die Grundmotivation dafür.

00:12:45: Aber am Ende musst du ja auch lernen, wie du quasi deinen Wissen wirklich... ...wirklich anwendest und so was.

00:12:51: Und die Menschen sind uns viel begegnet und haben auch ganz krass unseren Content geformt und unsere ganzen Ausbildungs-Formate als wir quasi gesehen haben.

00:13:03: so hey!

00:13:04: So dieses zu viele Details beachten usw.

00:13:10: eben ... führt nicht nur irgendwann zu diminishing Returns, sondern irgendwann zu negativen Returns.

00:13:15: Weil du deine Prioritäten dadurch vielleicht ab einem gewissen Punkt falsch verteilst und auf einmal Sachen machst mit Menschen... die am Ende nicht so einen großen Wert haben wie andere Sachen, die du hättest machen können.

00:13:30: Gut!

00:13:30: Ich hoffe ihr habt es verstanden was ich mache?

00:13:32: Ja.

00:13:32: Das ist ganz wichtig so.

00:13:33: Overthinken von Bewegung, von Training, von Therapie führt oft ... zu schlechteren Outcamps in Training und Therapie.

00:13:41: So, das ist nochmal zusammengefasst.

00:13:43: Oder anders formuliert zu keinen Outcams?

00:13:45: Genau!

00:13:46: Weil man gelähmt ist.

00:13:49: Ja es ist schon wichtig dass du diesen Punkt auch noch mal anhäufst oder aufzeigst weil... Das Anhäufen von Wissen und immer mehr reingehen

00:13:55: usw.,

00:13:56: wie du gesagt hast, das kriegen wir ja Brühe mit Leuten, mit denen wir arbeiten.

00:14:01: Ob jetzt EndverbraucherInnen oder letztendlich halt wirklich im Branchen gleichgesinnte also wirklich B to B oder B To C Da kommt ja genau das, was ich gerade formuliert habe auch.

00:14:15: Dass man sich einfach darüber Gedanken machen muss, dass es nichts Neues ist.

00:14:19: Was fehlt mir wirklich quasi in der Anwendung?

00:14:21: In der Umsetzung, was du gesagt hast?

00:14:23: Natürlich faktisch wie kann ich das Ganze auf die Trägensfläche bringen?

00:14:26: Also halt so faktisch technisch theoretisch.

00:14:29: aber wie eingekleidet muss es mit Persönlichkeitsskills sein?

00:14:33: Das ist das was ich gemeint habe im Menschenmensch sein.

00:14:38: Man kann bei dem RAND oder der Frage kann man jetzt in ganz verschiedene Richtungen gehen.

00:14:43: dass wir jetzt gerade so in die Richtung gehen ist halt irgendwie logisch, weil es uns viel beschäftigt und beschäftigt hat immer wieder.

00:14:50: Also Ausrichtung von unserem Content wie tief sollen wir reingehen?

00:14:54: Was ist da sinnvoll?

00:14:56: Und ich habe mich auf jeden Fall davon wegentwickelt quasi immer tiefer reinzugehen in Bewegungen und Biomechanik, weil ich halt gesehen hab das der need der Menschen ein anderer ist ganz faktisch und das formt dann auch ... die ich irgendwie vermitteln will und wie ich sie vermittel.

00:15:15: Ja, ähm... Ich denke das ist wahrscheinlich wie ein Pendel,... ... da sind wir ja quasi unternehmerisch natürlich auch gefordert,... ... dass wir strategisch die richtigen Entscheidungen treffen.

00:15:26: Also da könnt ihr euch ja vorstellen da draußen,... ...dass wir selber eben was wir beschrieben haben so krasse Nerds sind und halt so tief in Rabbit Holes abgestiegen sind,... ...wo man am Ende des Tages halt sich fragen muss ja.... Warum zu?

00:15:40: Aber für uns ist es natürlich essentiell wichtig, um diese Sachen wirklich final zu verstehen.

00:15:45: Um sie dann auch katalysiert eben delta analogiemäßig weitergeben zu können.

00:15:54: Ich glaube, um das Delta nochmal und das Delta das Pendel noch mal zu bedienen die MT-Methode ist ja ein natürlich schon destillierter Erguss der er auch schon mitbringt dass du gewisse Dinge in ... in Anwendung bringst.

00:16:14: Ja, das ist ja dein Bestreben gewesen.

00:16:17: Trotzdem ist es natürlich unglaublich spezifisch, ... ... unglaublich detailreich

00:16:22: etc.,

00:16:23: etc.,

00:16:23: ... ... jetzt ist diese MTMT-Methode erstellt erarbeitet... ... ist da draußen bei Gleichgesinnten und so weiter.

00:16:32: Und du beschreibst aber jetzt gerade eine Tatsache die wir sehen in der Unternehmung dass man einfach den Content wahrscheinlich noch viel mehr eindampfen muss ... in seinem Facettenreichtum, um vielleicht und jetzt kommt ein wichtiger Punkt wie ich finde mehr Menschen zu erreichen.

00:16:48: Und am Ende des Tages einfach diese ganzen die Wichtigkeiten noch zugänglich herzumachen?

00:16:55: Ja, weil eben das bedeutet nicht dass sich jetzt, dass ich irgendwas ändern würde an der Methode... Weil wir müssen glaube ich langsam wieder zur Frage zurückfinden und den Punkten die da irgendwie aufgebracht wurden.

00:17:08: Das was

00:17:08: Dominic gesagt hat.

00:17:11: Das war's was uns jetzt zum Beispiel, warum du uns in einem Atemzug irgendwie mit David Gray Rehab nennst oder irgendwie Bill Hardman oder so ist ja nicht weil wir irgendwie gleich arbeiten.

00:17:22: Wir machen ja auch ganz unterschiedliche Sachen aber alle Arbeitenprinzipien basiert.

00:17:28: So, David Gray arbeitet prinzipienbasiert, wir tun das unsere Ausbildungen sind prinzipianbasiert ein Bill Hardmann arbeitet prinzipientbasiert und so und das ist immer.

00:17:36: das ist der große Unterschied.

00:17:37: da gibt es für mich eine große Zweiteilung innerhalb von Weiterbildung, Fortbildung und auch eine große Zweiteilung im Modell beziehungsweise System von Praktikern egal ob Physio oder Trainer.

00:17:51: Es gibt welche die Arbeiten Prinzipien basiert und Denken prinzipienbasiert und es gibt die anderen die ja systembasiert arbeiten.

00:18:00: ist das richtig?

00:18:01: Ist das Gegenstück metodenbasiert vielleicht?

00:18:09: Ja, man müsste quasi in der Ableitung.

00:18:10: also was ist aufbauend auf Prinzipien?

00:18:12: halt irgendwelche Inhalte, also Methoden oder Systeme.

00:18:17: Und natürlich ist es eine ganz krasse Vereinfachung zu sagen, es gibt zwei Arten von Menschen in unserer Branche die die Prinzipien basiert und die die anders so.

00:18:27: Natürlich ist es in der Realität irgendwie ein bisschen komplexer als das.

00:18:31: aber ja den Punkt will ich machen weil... Das ist glaube ich die Sache die auch in der Frage so ein bisschen drinsteckte so Die Frage wie absurd ist es dass Leute eben lieber gewisse Systeme lernen, einzelne Methoden lernen.

00:18:48: Und da muss man auch noch mal ganz krass differenzieren zwischen Physiotherapeutinnen und Trainern weil es auch nochmal ganz unterschiedlich ist gerade in der Art und Weise wie die ausgebildet werden und sich fortbilden usw.

00:19:00: Aber ja das ist so.

00:19:01: dieses wo du sagst hey das ist doch absurd!

00:19:05: Da würde ich sagen... Ist es nicht?

00:19:10: Es ist total logisch geht es ja einfach um Angebote und Nachfrage am Ende des Tages.

00:19:16: Und die Nachfrage ist halt sehr, sehr groß bei Systemen, bei Anleitungen, bei Rezepten, wenn A dann B

00:19:24: usw.,

00:19:25: was ja oft gelehrt wird und auch oft so veraltete Ausbildungsinhalte irgendwie abbilden.

00:19:32: Wenn der das hat, dann machst du einfach die Sache und ich zeig dir wie du die Sache machst.

00:19:36: Das machst du mit den Menschen oder im Trainingskontext Ja, hier ist das Trainingssystem und das machst du halt einfach mit jedem.

00:19:45: Machst du erst die Phase dann die Phase, dann die Fase... ...erreichst diese, keine Ahnung Kraftwerte in den Übungen und dann passt's

00:19:52: so.

00:19:53: Die Nachfrage ist für so eine systemische Fortbildung höher weil sie leichter ist.

00:20:00: Weil Sie leichter zu verstehen und leichter anzuwenden

00:20:03: ist.

00:20:05: Und ich sage es nicht negativ bewertend.

00:20:08: Ich glaube den Punkt den versuche ich in der Vergangenheit auch immer wieder zu machen, dass sich nicht automatisch quasi das Prinzipienbasierte über einen System basiertes oder ein Methodenbasiertes arbeiten stellen will.

00:20:21: Weil nur weil du das und das gelernt hast und quasi so oder so denkst bedeutet es nicht, dass du es auch automatisch besser anwendest!

00:20:28: Und da sind wir wieder bei dem Punkt, den wir vorhin gemacht haben.

00:20:31: Ich glaube es gibt viele die einfach ein gelerntes System wenn sie das gut anwenden Erzielen die bessere Erfolge und Ergebnisse als viele, ... ... die Prinzipien basiert arbeiten.

00:20:45: Sich zu viele Gedanken machen... ...und am Ende keine guten Ergebnisse damit

00:20:50: bekommen.".

00:20:52: Also das darf sich jeder mal, also jeder der arbeitet als Physiotherap trainer so selber als Frage stellen.

00:21:00: Wo existiert man da auf diesem Spektrum?

00:21:01: Und wo hast du gesagt dass dem Menschen mehr von dem geben was?

00:21:05: Was hast du zu wenig?

00:21:07: Wo sind deine blinden Flecken, wo liegen deine Schwächen und wie kannst du die angehen?

00:21:14: Und gehst du dir wirklich an mit noch mehr Lernen so zum Beispiel oder liegt dein großer Schwachpunkt ganz woanders.

00:21:22: Wo ich gerade denken musste ist, weißt Du, wir bieten Ausbildungen an Wir haben MTMT Delta, wir haben die MTM T-Methode aber wir haben auch eine Trainings App.

00:21:30: und in letzter Zeit denke ich mir immer wieder so Gerade Physiotherapeuten, die ja oft für den aktiven Teil von Therapie für Training und Bewegung zu uns kommen, den würde ich als allererstes unsere Trainingsapp empfehlen.

00:21:45: Und nicht die Formate wo wir Informationen vermitteln, Prinzipien vermittelt usw.

00:21:51: Weil das ist das was da ganz ganz vielen fehlt Anwendung Umsetzung.

00:21:57: So du kannst die Theorie vom Hip Hinge und die funktionelle Anatomie der Hüfte und vom Becken ... kannst du alles lernen, wissen.

00:22:05: Kannst du auch verstehen... aber wenn du selber keinen ordentlichen ADL machen kannst,... dann ist ganz klar wo dein blinder Fleck ist und dann ist es ganz klar um was du dich kümmern musst damit du ein besserer Therapeut

00:22:17: wirst.

00:22:21: So

00:22:22: kleiner Rand der mir dazu eingefallen ist.

00:22:25: Zurück zur Frage!

00:22:27: Ja

00:22:38: Und eben ist so ein schwieriges Thema weil da sind ja Training- und Therapie jetzt in einen Topf geworfen... und gerade das Ausbildungssystem ist halt so krass unterschiedlich, also je nachdem ob du halt Trainer oder Therapeut bist.

00:22:51: So von wegen Du brauchst eine Lizenz damit Du was machen darfst.

00:22:54: ja faktisch als Therapeut ist es so.

00:22:57: da geht's ja auch irgendwie um Abrechnung und lauter so ein Bums keine Ahnung kenne ich mich mit aus.

00:23:02: Als Trainer brauchst Du nicht einen Zertifikat um etwas machen zu dürfen.

00:23:06: Da holz Du Dir das wahrscheinlich eher als Absolution die Du aber nicht rechtlich brauchst sondern die Du einfach nur ... für dich selber brauchst, damit du dich vielleicht traust, gewisse Sachen zu machen.

00:23:17: Ähm... die du dich davor aus Gründen nicht getraut hast.

00:23:24: Norm sein?

00:23:25: Naja absolut!

00:23:32: Haut sich gerade was zusammen.

00:23:33: Na es ist so.. Ich würde glaube ich schon nochmal in meinen Gedanken vom Anfang gehen.

00:23:38: So Dominik ganz persönlich an dich adressiert.

00:23:40: So warum ärgert dich das so?

00:23:42: Also ich versteh's total weil ich mein wir haben ja im Team-Team mitunter auch aus dem Grund gegründet Weil wir natürlich auch gesehen haben,

00:23:52: weil es

00:23:52: uns auch so geärgert hat logischerweise.

00:23:54: Aber am Ende des Tages ist einfach die große Frage... ...wie arbeitest du?

00:23:58: Was arbeitet du mit wem stehst und Kontakt usw.

00:24:02: Und musst Du wissen Herr Neu anhäufen um dich selbst irgendwie zu bereichern und über jemanden zu stellen?

00:24:12: oder willst Du dieses Wissen wirklich?

00:24:13: eben?

00:24:13: Du sprichst glaube ich auch von sinnstiftend in Deinen Ausführungen für Dritte Und das ist genau der Punkt, den ich mir da so überlege.

00:24:25: Eben wieder mit Energie verschwenden oder energiepoaktiv positiv aufwenden.

00:24:33: Ich glaube dass wir... und jetzt muss ich aufpassen, dass meine Gedanken nicht zu diffus werden aber es geht in die Richtung, die ich ohnehin vor allem schon aufgeführt habe.

00:24:43: Wir müssen uns einfach Gedanken darüber machen was ist unsere Intention?

00:24:48: Was wollen wir erreichen mit dem Wissen, dass wir anhäufen?

00:24:52: Und was machen wir denn dann daraus?

00:24:54: Gehen wir raus Arbeiten in der echten Welt?

00:24:57: und welche Faktoren, welche Fertigkeiten muss ich mir aneignen um noch besser zu werden?

00:25:03: Bin ich paralysiert und vielleicht eben wirklich so mich ständig hinterfragen?

00:25:07: weiß ich genug?

00:25:08: kann ich schon genug?

00:25:10: Muss sich nicht dies und jenes machen usw.

00:25:12: Die Beispiele sind manikfaltig die wir da haben an Menschen In der Zeit wo wir Menschen ausbilden oder begleiten auch generell also für Leute die ihr eigenes Training irgendwie durchziehen Und das ist doch einfach so.

00:25:25: ein wichtiger Punkt.

00:25:27: Also vielleicht bin ich auch nur so abgefuckt und abgewichst, dass ich mir denk, warum macht ihr euch Gedanken über sowas?

00:25:33: Macht euch doch Gedanken über die wichtigen Dinge!

00:25:37: Bin der Dundert.

00:25:37: aber also es wäre unfair von mir jetzt nicht anzuerkennen, dass das einfach eine Beweggrund ist den du eben offensichtlich hast gerade mitbringst.

00:25:45: Aber ich kann dir einfach nur mitgeben so mach du dein eigenes Ding und wie der Kui schon gesagt hat kümmel dich lieber darum, Ich sage es mal mit Absicht, Wissensvorsprung den du hast durch Prinzipien basiertes Arbeiten und Denken gegenüber anderen dass du denen auch wirklich in Anwendungen bringst.

00:26:07: Und da sehe ich schon auch jetzt will ich nicht wieder die zweite Zwei-Klassengesellschaft aufmachen Aber ist gerade Jetzt In diesem Moment und über die letzten paar Jahre hat sich so viel getan an Also wenn man jetzt einfach nur so wirklich weltweit Wissensmäßig, verständnismäßig.

00:26:28: Gerade im Bereich Reha und das beziehe ich jetzt eher auf Reha Therapie, Trainingstherapie und nicht auf Training.

00:26:35: In diesem Bereich hat sich so viel getan und wir haben quasi als Menschheit so viele Dinge so viel besser verstanden.

00:26:44: Und wie es halt immer so ist dass dieses neue Verständnis ... dauert, also es braucht lange bis es quasi wirklich flächendeckend im Enzyme angekommen ist.

00:26:53: Das heißt wir befinden uns glaube ich in einer Phase... ... wo es einige wenige Early Adopter gibt zu dem du wahrscheinlich auch dazu gehörst und die können sich ganz klar absetzen von der breiten grauen Masse,... ...die da noch nicht ist sage ich mal.

00:27:13: Und das sehe ich, also ich sehe einfach so gerade im Reha-Bereich Menschen die wirklich faktisch, und das ist jetzt bewertend auf einem anderen Niveau Menschen betreuen als es halt so der Mainstream macht.

00:27:30: Und ich glaube auch dass das Gefälle da sehr groß ist gerade im Therapiebereich.

00:27:34: also ich glaube das quasi sowas sagen wir mal dass die Standardbehandlung, dass sie deutlich unter dem Qualität ist

00:27:46: ...

00:27:48: die es heute schon gibt, die heute schon Leute anbieten.

00:27:50: Also eben so gerade so Leute wie David Gray und viele... ...die von ihm auch ganz stark beeinflusst sind.

00:27:57: So wir sind auch stark von ihm beeinflußt.

00:27:59: Diese ganze Bewegung und das ist natürlich nicht nur er,... ...das sind ganz viele andere sehr gute Menschen in der Branche.

00:28:08: Und wenn man das so sieht dann sollte man's als riesen Chance für sich selber sehen finde ich!

00:28:14: Also das was du vorhin auch schon gesagt hast, ich glaube es ist wichtig.

00:28:18: Ich glaube diese Welle sollte man reiten und einfach wirklich eine Arbeit anbieten mit einer Qualität die einfach höher ist, die nicht höher ist weil man mehr weiß sondern weil man bessere Arbeit am Patienten leistet.

00:28:34: Und Qualität setzt sich am Ende durch.

00:28:36: so.

00:28:36: dass ist so.

00:28:39: Warum ich das jetzt gerade für explizit für Reha bzw Therapie sage Training ist, das ist noch mal was ganz anderes.

00:28:48: Weil da glaube ich dass das Gefälle viel kleiner ist Wenn es darum geht, dass jemand einfach nur fit werden will und der keine Problemchen hat die man menschen muss sondern dem jetzt einfach nur darum fitter zu sein sich körperlich zu verändern gesünder zu sein mehr wohlbefinden.

00:29:05: Da ist das gefälle nicht groß.

00:29:06: also ich muss nicht viel können um da Ergebnisse zu liefern zumindest auf einer technischen Ebene.

00:29:13: Auf einer zwischenmenschlichen Ebene muss ich da was können, aber jetzt wenn wir den Faktor mal standardisieren dann ist quasi Wissen ein deutlich kleinerer Faktore.

00:29:26: Ich hoffe ihr versteht von was ich rede weil ja Wenn jemand fitter machen willst sorgt dafür dass er irgendwie regelmäßig ein paar Gewichte hebt so ungefähr und das ganze progressiv macht.

00:29:39: Das ist deutlich mehr als die halbe Miete.

00:29:43: In Therapie-und Reha Kontext sieht es ganz anders aus ... finde ich.

00:29:48: Es sind nur so, also Gedanken die ich eh habe oder hatte jetzt in letzter Zeit und... ...die jetzt gerade durch den Rands ein bisschen getriggert wurden,... ...weil da steckt natürlich noch ganz viel mehr drin.

00:29:58: Also... Ich glaube es eröffnet ja auch somit wie absurd ist... ...ist die Pathologie-Sierung, Fragilisierung von Patienten

00:30:04: usw.,

00:30:04: das ist ja auch nochmal ein ganz eigenes Thema.

00:30:06: Da kann man auch gleich nochmal hingehen weil es total wichtig ist find' ich.

00:30:08: Ja!

00:30:08: Ich würde jetzt aber gerne nochmal auf deinen letzten Kommentar eingehen, weil es ist sehr verkehrte Welt und soweite du spielst der mich und ich spiele jetzt dich.

00:30:16: Das darfst Du aber so einfach nicht sagen?

00:30:18: Was jetzt genau?

00:30:19: Naja, ich würde mal... oder anders.

00:30:22: What's obvious to us is genius to others.

00:30:28: Unser Blick auf Bewegung und auch davon abgeleitet auf Training ist halt einfach schon so ein bereicheter im Vergleich zu bereicherter.

00:30:40: Heißt du so?

00:30:41: Angereichater, bereichater.

00:30:46: Bereicherter?

00:30:49: Ein reicherer!

00:30:50: Angereichert, ihr wisst schon was ich mein.

00:30:53: Als von vielen Leuten die einfach sagen okay höher schneller weiter ich habe drei Übungen und gib ihm usw.. Das möchte ich schon nochmal explizit dazu erwähnen weil ansonsten... Ich bin ja auf deiner Seite weil so eine Aussage kommt ja eigentlich normalerweise von mir aber sie basiert schon einfach auf der Grundsätzlichkeit dass wir Training einfach seit Jahren schon anders sehen als viele andere Leute.

00:31:16: Jetzt hast du ja auch schon wieder ein paar mal in anderen Fitnessstudios trainiert und so weiter, da wirst du wahrscheinlich auch genau dieses Bild bekommen.

00:31:23: Und man könnte jetzt einfach auch sagen, du musst jetzt nicht irgendwie fancy, keine Ahnung, reciproke Bewegungen machen, mach halt einfach mal irgendwas unilateral und mache halt nicht alles bilateral und dann wirst Du Dich schon diverser bewegen.

00:31:37: und in genau so eine Richtung hast Du ja gerade argumentiert.

00:31:40: Trotzdem ist es natürlich so, dass wir davon ausgehen und das ist mir schon wichtig.

00:31:44: Weil ich mein dafür gibt's MTMT Dafür sind wir in den Krieg gezogen.

00:31:49: Shoutout Manolo.

00:31:50: Ich kann mich an unseren allerersten Podcasts erinnern wo ich gesagt habe So ich will, dass du mehr Kreuzritter wirst Und dann hast du damals gesagt ein Kunden Kalesso nach dem Motto und schaue dich jetzt an was für krasser Kreuzritter du geworden bist.

00:32:00: Also shout out high five usw.

00:32:04: Das ist schon eine wichtige Tatsache finde

00:32:06: ich.

00:32:07: Ja Also mir ist es schon einfach wichtig, dass wir... Hat sich das geändert.

00:32:16: Sorry!

00:32:19: Dass wir die Finesse-Training angereichert her betrachten zu können und nicht so bei Seite schieben und sagen, das ist ja nicht wichtig.

00:32:33: Hast du ja auch nicht?

00:32:34: Aber ich möchte es nur noch mal festgestellt wissen.

00:32:37: Ja also wenn man das jetzt mal verbildlicht, so weißt Du Die Grundlage beim Training sind vielleicht, also das was man irgendwie mit simplen Prinzipien und mit Standardausbildungen usw.

00:32:53: da alles lernt.

00:32:54: damit hast du vielleicht siebzig Prozent.

00:32:58: Das heißt nicht dass die letzten dreißig Prozent nicht wichtig sind Vielleicht sind es sogar.

00:33:02: für viele Leute sind diese dreizig Prozent extrem wichtig.

00:33:06: aber in der Therapie glaube ich das so mit der Standard Ausbildung eben nicht siebzich von hundert bekommst sondern ... von hundert.

00:33:16: So vielleicht veranschaulich, dass es nochmal so dieser Unterschied im Gefälle plus dazu kommt ja noch das gerade wir auch große Freunde.

00:33:25: davon sind nicht Training und Therapie strikt zu trennen, auch wenn wir das gerade tun einfach aber nur für das Gespräch, dass man dem Ganzen besser folgen kann.

00:33:33: Und ich meine ist genau der Grund warum wir uns so entwickelt haben und wo ich eben glaube, dass diese dreißig Prozent extrem wichtig sind Weil die dafür sorgen, dass du mit jedem in jeder Situation sinnvoll arbeiten kannst.

00:33:48: Und deswegen habe ich auch diesen Archetyp quasi ins Leben gerufen.

00:33:50: so jemand der hypotetische Mensch den es übrigens nicht gibt so Der zu dir kommt kein einziges Problem hat nie ein problem entwickelt im Training und der einfach nur Fitness-Training machst So dem Menschen gibt's ja gar nicht.

00:34:03: Also das ganze ist an so einen hypothetischen Szenario gekoppelt Aber es ist trotzdem wichtig.

00:34:14: Ja

00:34:14: Es ist auf jeden Fall wichtig.

00:34:15: sollen wir in das Einsteigen was du gerade gesagt hast?

00:34:17: Ja, gerne.

00:34:19: Da stecken so viele Themen drin in dem Rand und der Frage?

00:34:23: Dazu

00:34:23: führen dass sie die Kunden oder Patienten unnötig fragilisieren überpathologisieren oder einfach nur dogmatisch behandeln.

00:34:36: Wie heißt du schon die Werkzeuganalogie?

00:34:40: Überdogmatisch behandeln, nur kurz darauf eingehen usw.

00:34:43: Wenn dein einziges Werkzeug ein Hammer ist sieht ihr das Problem aus wie Nagel.

00:34:49: Du hemmerst auf alles drauf, egal ob es eine Schraube ist oder...

00:34:51: Genau.

00:34:52: Wenn du nur ein System gelernt hast sprich nur einen Hammer hast Prinzipien dahinter aber nicht verstehst sprich alle Werkzeuge hättest dann wird's schwierig.

00:35:00: okay aber da wollte ich gar nicht darauf hinaus sondern die ersten beiden Punkte sind ja eigentlich viel... also nicht viele doch für mich viel interessanter.

00:35:08: so.

00:35:10: Ich sehe es gerade berüber an mir selbst wieder

00:35:14: Inwiefern?

00:35:15: Hast du ne?

00:35:15: Der kommt gleich drauf.

00:35:16: Okay Der erste Punkt, der mir dazu einfällt und das ist ja auch einer den ich immer wieder mache.

00:35:23: Und der mir auch sehr wichtig ist gerade in so einer aufgeheizten Frage.

00:35:30: Es entwickelt sich alles in eine sehr gute Richtung aktuell.

00:35:33: Ich bin der Erste dem es zu langsam geht und der ungeduldig ist und der frustriert ist.

00:35:37: Verstehen wir nicht falsch?

00:35:39: Aber trotzdem was passiert im diesen Bereich, im Gesundheitswesen

00:35:45: usw.,

00:35:45: über die letzten Jahre ist eine krasse positive Entwicklung.

00:35:51: Leute werden immer weniger fragilisiert, es gibt immer mehr Physiotherapeuten die extrem auf eine aktive Therapie setzen und so weiter.

00:35:59: Das ist ne sehr gute Entwicklung.

00:36:03: Die läuft noch gar nicht so lang.

00:36:04: ich glaube das muss uns auch mal bewusst sein.

00:36:06: also weißt du so die Diskussion alleine?

00:36:09: Ich glaube die wurde vor zehn Jahren noch gar nicht so wirklich geführt und inzwischen wird die geführt, und zwar dauerhaft und öffentlich auch dank den sozialen Medien.

00:36:18: Und kriegt viel mehr Präsenz.

00:36:20: also ich glaube ja vielleicht ist der Ist-Zustand immer noch nicht zufriedenstellend aber der Trend und die Entwicklung

00:36:28: ist

00:36:28: super.

00:36:28: davon bin ich fest überzeugt weil man darf auf gar keinen Fall nur schwarz malen in diesen ganzen Diskussionen weil das glaub ich nicht der Realität entspricht.

00:36:40: wir entwickeln uns ... rasant weiter als Feld.

00:36:44: Und natürlich hat es auch seine Schattenseiten, also wenn man das jetzt auf die Gesundheitsbranche überträgt gibt's natürlich auch... ... nach wie vor viel Blödsinn der Leuten verkauft wird und Schalatane usw.

00:36:55: Aber auch noch so eine Sache!

00:36:57: Würden wir mal aufhören denen immer so ne Bühne zu geben in der Branche dann würde diese positive Entwicklung nämlich noch schneller passieren.

00:37:06: Und damit meine ich zum Beispiel, wenn wir das sechsthundertdreißigste Reaction-Video auf irgendeine Liebsche und Prachscheiße machen, wo Leute fragilisiert werden.

00:37:14: Naja dann kochen wir und holen immer wieder dieses alte Denken hoch statt einfach zu sagen Das ignorieren wir weg!

00:37:21: Und machen geile Inhalte klären Leute auf... ...und so weiter und so weiter.

00:37:26: Weißt du was ich mein?

00:37:27: Weil es ist so, wenn ich mich auf den sozialen Medien umschau denke ich mir mal so Hey ihr beschwert euch ganz viel über Probleme Sorgt aber selber dafür, dass diese Probleme problemen bleiben.

00:37:40: Also das wäre mein optimistischer Beitrag zur Frage der Fragilisierung und Pathologisierung Aber auf der anderen Seite kann ich nicht abstreiten, dass es immer noch Nicht besonders geil ist.

00:37:54: Ich habe sie auch am eigenen Leib erfahren.

00:37:56: also als ich mal Das erste Mal seit Jahren wieder kurz ins Gesundheitssystem reingedippt bin wegen einer ... wegen dem orthopädischen Problem, nennen wir es mal so.

00:38:07: Klar war ich da auch mitunter schockiert.

00:38:14: Warum ist das denn so?

00:38:17: Wie du es gerade beschrieben hast was glaubst du... Was sind die Faktoren dass so diese Veränderung Verbesserungen stattgefunden hat oder stattfindet aktuell?

00:38:29: Ich glaube ein großen Anteil daran hat das was ich davor auch sehr optimistisch schon formuliert habe.

00:38:33: Dass wir einfach mehr wissen und mehr verstehen.

00:38:36: So shout out Wissenschaft schaut dort kluge Menschen, die sich gute Gedanken machen über Themen und dann auch das Wissen und ihre Erfahrung weitergeben.

00:38:46: Im Prozess der natürlich extrem beschleunigt wurde durchs Internet soziale Medien

00:38:50: usw.,

00:38:51: also bei allen Schattenseiten darf man da nicht die positiven Seiten vergessen.

00:38:55: Und dann eben dass wir einen Ort haben wo so eine öffentliche Diskussion überhaupt geführt werden kann und dann auch geführt wird.

00:39:05: Und die Leute erreicht, und... ...auch längerfristig wirklich dafür sorgt dass Leute gewisse Glaubenssätze hinterfragen

00:39:12: und... Also sprichst jetzt explizit gerade von überpatte Logisierung und Fragestellierung oder?

00:39:18: Genau,

00:39:18: ich bin immer noch... Dass

00:39:19: das nicht

00:39:19: mehr so

00:39:20: extrem ausgeprägt ist.

00:39:21: Ja.

00:39:21: Darüber sprechen wir jetzt gerade.

00:39:22: Genau

00:39:23: da bin ich noch.

00:39:26: Ist es was, was?

00:39:27: darüber weiß natürlich zu wenig Was in den Kurikeln ... fester Bestandteil ist, also wird darüber proaktiv gesprochen?

00:39:36: Ja da...also wahrscheinlich wieder?

00:39:38: nein so ungefähr.

00:39:39: Weil da sind wir wieder bei den alten Strukturen die sich eben immer noch nicht verändert haben.

00:39:43: Also so wenn ich ein Kumpel von mir fragt der jetzt aktuell Sport studiert, der lernt halt immer noch die gleichen veralteten Dinge wie ich vor guten zehn Jahren gelernt habe und so.

00:39:54: Da hat sich nicht viel verändert.

00:39:56: aber ich glaube so Weiterbildung usw.. Das nehmen Leute auch immer mehr selbst in die Hand, weil es halt da mehr Angebot gibt.

00:40:04: Also weißt du so früher, wolltest du irgendwas lernen?

00:40:07: Wolltest irgendwo ein Experte werden?

00:40:09: Na ja dann musstest du halt in die Uni gehen.

00:40:11: Dann bist du halt dahin gegangen und hast das halt gelernt.

00:40:14: Und dann bist du vielleicht noch an die Bibliothek gegangen.

00:40:16: Heutzutage können wir jede Information innerhalb von zwei Sekunden abrufen jederzeit und überall.

00:40:24: So, das

00:40:25: verändert natürlich sehr viel!

00:40:29: auch potenziell eine positive Richtung.

00:40:31: Ja, ich frage nur gerade aus dem Grund weil kannst du dir vorstellen was jetzt von mir kommt?

00:40:35: Bisschenweise wenn ich es gesagt habe denkst du wieder so ja okay was labert der Typ?

00:40:42: für mich ist diese... Ich stelle die Frage proaktiv aus dem grund weil ich wissen möchte ob junge Therapeuten und Therapeutinnen Und natürlich wir als Trainer und Trainerinnen Ob wir sowas quasi gelernt bekommen und das ist jetzt quasi the way to do it oder ob es im Endeffekt so ist, dass immer mehr tatsächlich mehr Bock auf den Job haben, den sie machen.

00:41:14: Ja da habe ich auch drüber nachgedacht.

00:41:16: also was sich motivational verändert hat

00:41:18: und

00:41:19: wenn ja warum?

00:41:21: Und eine sinnvolle systemische Antwort wäre vielleicht Es gibt mehr Wettbewerb und dadurch sind mehr Leute motiviert halt wirklich wirklich gut zu sein, in dem was sie machen.

00:41:33: Wirklich Experten zu sein.

00:41:38: Weiß ich nicht ob das... Ob's am Ende wirklich so ist?

00:41:42: So.

00:41:44: Es wäre irgendwie eine logische Hypothese vielleicht.

00:41:46: Ja

00:41:47: es ist ne super spannende Frage.

00:41:48: Ich hab dann auch sozial ökonomisch mir auch eben so dein Gedanken weitergeleitet verdient man vielleicht mehr Geld als früher In diesem Bereich

00:41:58: Wenn man tatsächlich quasi besser ist als der Durchschnitt?

00:42:02: und dass Könnte man in der Physiobrauge dann schon wieder irgendwie hinterfragen, ob das so ist?

00:42:08: Ja, das weiß ich eben nicht.

00:42:09: Also deswegen freu' ich ja gerade... ...ist sowas in Curriculin fester Bestandteile oder eben nicht?

00:42:15: Was mir nur eben auffällt ist so und das ist ja Willst du es wirklich mit der Frage einhergehend also einen unglaublich motivationaler Anteil In der Beantwortung.

00:42:27: Bin ich eine Therapeutin die halt ihren Job macht?

00:42:31: Oder habe ich mich wirklich verschrieben ... in meinem Gegenüber zu helfen.

00:42:35: Und ich will jetzt niemanden auf den Schlips treten, aber es ist einfach die Erfahrung... ...die ich habe mit Menschen und mit Mensch sein.

00:42:41: Man macht halt so seine Dinge

00:42:42: usw.,

00:42:42: aber wie interessiert... ...ist man wirklich dass die Leute weiterkommen?

00:42:45: Wir sind alle also ihr als Therapeuten,... ...als Ärztinnen und Ärzte seid alle zum Hallen berufen.

00:42:51: Wir sind ja per se nicht zum Halle berufen, aber wir haben trotzdem,... ...die gleiche Berufung sag' ich mal so.

00:42:58: Aber das ist für mich immer die grundsätzliche Frage, die es zu beantworten gilt.

00:43:03: Aber da gibt es ja auch noch eine ganz wichtige Intersection zwischen also Verbindung, Zwischenwissen und Motivation.

00:43:11: Weil ich kann auch die beste und ehrenwerteste Motivations haben.

00:43:15: Absolut!

00:43:16: Wenn mir ein gewisses Verständnis fehlt... Ich will Leuten helfen mit alle.

00:43:21: mich brennt absolut dafür.

00:43:23: aber alles was ich kann und weiß ist keine Ahnung in der MT Ausbildung von neunzehnhundert achtundsiebzig dann kann ich den Leuten trotzdem nicht optimal weiterhelfen.

00:43:32: so Also

00:43:34: andersherum, wenn du die profundeste... Das ist ja das was wir ganz besprechen.

00:43:38: Die profundiste Ausbildung hast du sonst was?

00:43:40: Wenn es dabei adept bist und kein Dienstleister dann wirst du auch nicht.

00:43:44: Dann

00:43:44: bringst du's nicht an den Mann, sorgs nicht für Selbstwirksamkeit kriegst keinen Bye in

00:43:48: etc.,

00:43:48: etc.

00:43:49: Und so werden deine Interventionen auch nicht von Erfolg geprägt sein.

00:43:55: Ja ... auch so ein wichtiges Wort.

00:43:57: Selbstwirksamkeit haben wir noch gar nicht besprochen, ... ... müssen wir auch noch darauf

00:43:59: zurückkommen.".

00:44:00: Das geht so ein bisschen in den educated... ... motivierten neuen Therapeuten Richtung.

00:44:08: Also das ist für mich schon eine spannende Frage!

00:44:13: Ich bin ja jetzt frisch operiert, mein Freund und Geschäftspartner Jörg auch.

00:44:21: Und beim Jörgs sehe ich es gerade.

00:44:23: Wir sind am gleichen Tag operiert worden.

00:44:26: Ach krass.

00:44:27: Ja, im gleichen OP-Saal vom gleichen Operateur und ich hab proaktiv Charlotte Jagow von vornherein zum Jörg gesagt er muss zum Jago weil ich einfach weiß dass das Momentum was ich dem Jago auch abverlangt habe im Vorfeld für New York ein dermaßen wichtiges sein wird in seiner Genesung dass sich jetzt nach der zweiten Therapie Sitzung das schon gezeigt hat logischerweise so absolute devastating Also erweiterte Diagnose in dem Operationsprozess, also einfach gesehen dass der Schaden in der Struktur viel größer ist als erwartet.

00:45:08: Hat man radiologisch nicht feststellen können und so weiter.

00:45:11: Das heißt die Downtime von vermeintlichen erst mal sechs Wochen auf sechzehn Wochen verlängert.

00:45:19: Ja das kann ich natürlich auch so nicht gelten lassen.

00:45:23: Ja geht auch, das kannst du dir vorstellen.

00:45:24: Aber halt natürlich auch das gleiche mit Jago gepitscht und zum Jago gesagt... ...Jago ich brauche von dir dass du den Job

00:45:30: machst.".

00:45:30: Und das hat er gemacht.

00:45:31: nach der zweiten Einheit ist es ein Unterschied wie Tag und Nacht also Stichwort Selbstwirksamkeit usw.

00:45:38: Das ist genau der Punkt.

00:45:39: so Wie sehr will man das wirklich?

00:45:43: Und wie sehr sieht man das als seine Aufgabe an?

00:45:47: Und das ist nochmal die Frage.

00:45:48: also ich wiederhole mich zum dritten mal jetzt lernt man das oder holt man sich das ... weil man es wirklich will.

00:45:54: Ich glaube, beides am Ende.

00:45:56: Es gibt auch immer die ewige Diskussion über die Physioausbildung und so weiter... ...und da haben wir ja auch irgendwie gelernt im Austausch mit vielen Physios,... ...dass es halt sehr abhängig von Dozenten ist und dass es natürlich immer mehr... ...progressive zeitgemäß denkende Dozentinnen auch gibt.

00:46:12: Und das natürlich auch Leuten einfach beigebracht wird... ...auch schon in der Standard-Ausbildung, dass diese Themen wichtig sind.

00:46:17: Und noch das ist irgendwie ganz normal, dass das jetzt erst einzukält, weil... ...das sind ja viele Dinge, die... Also da geht's um Schmerzwissenschaft, Neurowissenschaften, Psychologie und so weiter.

00:46:30: Also alles so Themenfelder die noch relativ jung sind und wo wir halt gewisse Dinge noch gar nicht so lange wissen oder die zumindest noch nicht lange etabliertes Wissen sind in der Branche.

00:46:40: also so Beispiel als ich angefangen habe an der Brorge.

00:46:42: es hat Jahre gedauert bis ich zum ersten Mal den Begriff biopsychosoziales Modell gehört hab Jahre!

00:46:47: Und so lang bin ich jetzt noch nicht in der branche Dings, keine Ahnung, zwölf Jahren oder so.

00:46:57: Also es spricht wieder von dann doch relativ rasante positive Entwicklung und ich glaube ja die Antwort ist beides.

00:47:05: So Leute suchen sich das mehr, Leute werden mehr damit konfrontiert über soziale Medien und werden aber auch schon ausgebildet mit einem neuen besseren Verständnis.

00:47:14: Mit dem ganzheitlichen Verständnissen, so darum geht's ja auch am Ende eben.

00:47:19: ganzheitlich ist gleich biopsychosozial, ist gleich einen Menschen wie den Menschen behandeln, betrachten und zu verstehen.

00:47:27: Und nicht wie eine

00:47:27: Maschine.".

00:47:29: Ja dann kommt aber einfach der motivale Bereich noch dazu oder?

00:47:32: Also so vielleicht ist es auch die Absolution, die man sich denkt, erteilen zu müssen, indem er noch mehr Wissen anhäuft in dem man quasi ob des Wissens darüber das meine eigene Person unglaublichen Einfluss hat ich quasi dass auch proaktiv als Stilmittel nutze.

00:47:52: Also wie viel, weißt du wenn ich mich zurück erinnere an

00:47:54: meine... Also mehr Verständnis führt automatisch dann auch zu mehr Motivationen sich noch mehr weiterzubilden und Dinge anzueignen.

00:48:02: Ne ja

00:48:02: nein was ich meine ist einfach so.

00:48:03: also jetzt wenn Du von Bio-Psychosozial sprichst und vom Platzzebo versus Notzebo zum Beispiel Wenn ich halt weiß ob dieser Superpower dann quasi halt auch mir selbst die Absolution erteile durch meine eigene Persona noch mehr Einwirkung auf die Genesung oder was auch immer meinem Gegenüber stellen zu können.

00:48:27: Das mein ich einfach damit.

00:48:29: Oder anders, die Notwendigkeit und die Verantwortung... ...zusehen dass ich mich selbst final einbringen muss.

00:48:37: Oder?

00:48:39: Ich glaube schon!

00:48:39: Und das ist ja auch wieder eine gute Entwicklung.

00:48:43: Also so befeuern sich dann keine Ahnung Wissens Erweiterungen ... und Motivation gegenseitig.

00:48:54: Und das ist ja... ... das ist der Best Case!

00:48:58: Einmal kurz, Anekdote auch aus meiner Vergangenheit in der Therapie.

00:49:01: auch wenn ich mir so anschaue wie wir da gearbeitet haben habe ich ja auch schon oft erzählt alle Leute die bei uns in der Praxis waren kamen ja auch in Sport egal was sie hatten, egal wer sie waren, egal wie alt oder jung jeder musste sich bewegen, jeder Mensch.

00:49:14: Da kam natürlich auch ganz unterschiedliche in der Zeit in der ich da war, da war ich ja fast zehn Jahre

00:49:21: Ähm,

00:49:23: Therapeut und Therapeutinnen.

00:49:25: Und weil ja quasi uns oder den Therapeuten dort indroktriniert war dass jeder sich bewegen muss da gab es gar keine Möglichkeit für nicht irgendwie Selbstwirksamkeit zu erlangen.

00:49:41: das musste jeder machen.

00:49:43: wirklich Sonst habe ich natürlich damals konnte ich dem Kind gar keinen Namen geben und so weiter sondern da wurden halt Leute dann ähm ... mit ihren Therapeuten oder Therapeutinnen in Sport gebracht, dann stand halt irgendwie so... ... keine Ahnung der Marsh Melodicke.

00:49:59: Milchbubige Andi dahinten und so weiter, die halt konstant gut gelaunt war.

00:50:03: Weißt du was ich mein?

00:50:04: Und da wurden sie in einen Umfeld gebracht, was sich nicht kannten oft.

00:50:09: Und wurden dabei einfach sehr proaktiv selbst ermächtigt.

00:50:14: Ohne das zu hinterfragen, sondern es war einfach gegeben!

00:50:19: Das ist ein Vorreiter-Modell würde ich sagen.

00:50:22: Ja, ich hab's halt nie anders kennengelernt.

00:50:25: Was ich nur sagen würde ist einfach so... Das sind diese Gedanken die wir jetzt gerade in den letzten Zeilen angestellt haben.

00:50:32: das sind glaube schon sehr wichtige dass du auch als Therapeut oder Therapeuten mit dem erneuerten Wissen die Aufgabe und die Verantwortung vor allem hast deine Persona proaktiv einzubringen.

00:50:46: Und dafür sput zurück in die andere Folge geht es dann wieder viel um selbst Reflexion und um Selbstbild- und Fremdbild.

00:50:56: Dazu brauchst du natürlich einfach den Mut, dich auch so zu präsentieren weil man sich ja angreifbar wenn du dich präsensierst deinem Gegenüber.

00:51:06: Mut ist ja auch ein ganz ganz wichtiges Thema in diesem ganzen alles was wir jetzt heute schon besprochen haben weil wir auch sehr oft erleben beziehungsweise erlebt haben das Leute sich einfach nicht trauen obwohl sie halt schon mehr als genug wissen.

00:51:20: da sind wir wieder bei der Lücke zwischen theoretischem Wissen und Anwendung.

00:51:25: Wenn du dich nicht traust, anzufangen die Sachen anzuwenden erstmal bei dir und dann auch bei deinen Kunden und Patienten usw.

00:51:31: Dann kannst du noch so viele Bücher lesen Ausbildungen machen Keine Ahnung was.

00:51:37: So am Ende wird es halt nichts bringen.

00:51:39: Und in unserer Erfahrung wissen Neunzig Prozent der Leute mehr als genug Also wortwörtlich mehr als genug.

00:51:49: Und das einzige was ihnen fehlt ist, dass dann irgendwer sagt den sie als Autorität wahrnehmen.

00:51:53: Was manchmal wir sind für Menschen, was auch wild ist.

00:51:56: So hey du weißt genug jetzt geh da raus und mach die Sache.

00:52:00: Ich weiß doch ich war auf einem... Das hat voll etwas mit mir gemacht damals!

00:52:04: Ich war auf dem Seminar mit Basti zusammen von den Pürzelbrüdern vor Jahren so.

00:52:09: Es war einfach so ein Squad-Bench Deadlift Workshop.

00:52:12: Nee es waren nur Squad & Deadlift workshop.

00:52:17: Da hab ich halt noch so powerliftingmäßig trainiert und dachte, ich bin krass stark usw.

00:52:20: Das ist natürlich dann wenn du vor den Pürzelbrüdern stehst wieder sehr relativ wie stark man selber isst.

00:52:27: Aber ich habe da schon irgendwie ein paar Kilos bewegen können und so Und ich bin ja hingegangen.

00:52:30: Ich dacht mir geil jetzt kriege ich doch so die sagen wir so krasse Hacks zu meiner Technik und dann werde ich richtig stark und dann hebe ich auf einmal dreifache Körpergewicht und boig auch noch fünffaches Körpergewichte oder so.

00:52:41: Und die Dudes haben sich meinen Deadlift um einen Squad angeschaut und haben gesagt das weiß ich noch genauso Sauber!

00:52:48: Und er hat der Alex zu mir gesagt, du hast jetzt meine Erlaubnis stark zu werden.

00:52:54: Musst es einfach machen.

00:52:55: So, dann habe ich so... Scheiße Mann, ich dachte, ich kriege jetzt hier die Secret Sauce und krieg irgendwelche krasse technischen Cues damit ich noch krass stärker werde.

00:53:02: aber anscheinend ist meine Technik gut genug und ich muss einfach nur die Sache machen.

00:53:07: Das werde ich nie vergessen in dem Moment.

00:53:10: Und das ist basically das einzige was hingewiesen wird aus den zweiten gegen Seminar.

00:53:16: Okay, ich muss also einfach die Sache machen.

00:53:19: Aber ja es ist halt... Es ist leichter gesagt als getan.

00:53:21: so, das ist mir total bewusst.

00:53:23: So.

00:53:25: Just do it is... Ja okay danke schön!

00:53:32: Also aber am Ende ist es halt das just do it man.

00:53:34: Ja,

00:53:35: am Ende

00:53:37: macht diese Sache und deswegen habe ich vorhin auch gesagt Als allererstes bevor du dir Delta erholst oder die MTM Team Methode hol dir mal die App fangen an zu trainieren Lern Training, lern den Skill des Trainings.

00:53:51: Wenn du Training weitergeben willst egal ob als Trainer oder als Therapeut weil aktive Therapie ist nichts anderes als Training und so weiter.

00:54:02: Ich weiß nicht das ist wieder eine Frage wo ich jetzt gerade keine Ahnung ob wir überhaupt auf das eingegangen sind was der Dominik wollte?

00:54:09: Das ist ja

00:54:10: auch super facettenreich!

00:54:11: Ich weiß jetzt gar nicht Dominic Ob du das wäre auch von Kontext ... sehr interessant, ob du Trainer oder ob du Therapeut bist.

00:54:19: Weil ich glaube auch so auf die Fragen... ...die wir im restlichen Q&A hatten auch.

00:54:24: Da geht es ja auch viel um.

00:54:26: in welcher Bubble bewegst du dich logischerweise?

00:54:29: Und wo bewegste du dich generell?

00:54:32: also mit wem vergleichst du Dich?

00:54:35: Also wenn du in der realen Welt mit Menschen arbeitest dann solltest Du Dich mit dem Therapie- oder Trägenerfolg dieser Menschen vergleichen Und nicht und jetzt komme ich wieder zum Punkt.

00:54:46: Vielleicht mit einem irgendeinem Fitfluencer auf Instagram, der natürlich vielleicht in deinem Ansinnen viel weniger weiß als du aber viel mehr Follower hat.

00:54:57: So das liebste und pracht Problemen?

00:54:59: Zum Beispiel also so ja so be it!

00:55:02: Also das darf kein Beweggrund für dich sein weil das zeigt mir genau das was ich vorhin aufgezeigt habe angesprochen hab Wie viel Energie verschwendest du in diesem Prozess und wendest du nicht proaktiv auf, um sinnstiften?

00:55:16: Davon sprichst du ja für Dritter irgendwie was zu machen.

00:55:21: Das ist eine grundsätzliche Frage.

00:55:23: Ja ich fühle die so krass weil ich selber so viel Energie verschwende, weil ich mich aufrege über also bei mir ist es dann vielso keine Ahnung wie die Internetwelt Fitness und Gesundheit und Content und Wasser für einen Müll produziert wird.

00:55:38: Hundescheiße habe ich eigentlich gedacht, dass du jetzt sagst.

00:55:41: Ich hab gesagt, sagt ihr jetzt Vogelkacke?

00:55:42: Nein das andere Wort!

00:55:43: Hundescheisse oder?

00:55:45: Nein

00:55:46: Müll.

00:55:47: Abfall.

00:55:51: Leerer seelenloser Content und so weiter... Also dann hab' ich wieder einen klaren Moment, in dem ich mir so, oh dude warum machst du das?

00:55:59: Warum regst du dich da drüber auf statt dich hinzusetzen und selber geilen Content zu machen?

00:56:03: So Du Idiot könnte man natürlich da tief reingehen und analysieren, warum man das macht.

00:56:14: Aber ja mir ist es wichtig, dass ich das dann früher oder später immer erkenne und meine Energie wieder auf was sinnvolles investiere und umlenke statt auf das.

00:56:33: von daher... Ich fühl's krass!

00:56:38: Also ich kann es nachvollziehen definitiv?

00:56:41: Auch

00:56:41: allein, dass wir schon geranted haben auch hier auf dem Pott über diese ganzen Missstände, die ja nicht wegzureden sind.

00:56:49: Absolut!

00:56:50: Sind sie auch nicht?

00:56:50: definitiv nicht?

00:56:51: aber trotzdem noch mal nimm dein Wissen und wende es an.

00:56:57: wenn du dich weißt wie dann musst du dir wahrscheinlich erst einmal Gedanken machen dass du ein Feld findest.

00:57:01: also das ist ja nur mutmaßen ich habe nicht mehr Kontext leider eben deswegen.

00:57:05: Aber so was hat Shakespeare gesagt?

00:57:08: Comparison is an act of violence against the self.

00:57:12: So, jetzt sind wir wieder bei Selbstbild und Fremdbild.

00:57:16: Mach deinen geilen Scheiß!

00:57:16: Also wenn du schon einen Wissensvorsprung hast, weil den hast du offensichtlich... ... dann wend ihn auch an.

00:57:23: Und da ist es auch so eine Sache, weil du ja vorhin auch so gesagt hast man sieht jemanden der hat zum Beispiel, der kriegt viel Aufmerksamkeit.

00:57:30: Der hat viele Follower aber erzählt halt Bullshit in deinem Verständnis, in deiner Bewertung.

00:57:37: Dann denkt man sich ah warum ist das so?

00:57:40: ... diese Gruppe an Menschen, die ich vorhin angesprochen habe.

00:57:43: Ich sag mal so... Die neue Generation und die neue Elite im Reha-Game.

00:57:51: Ich sehe ganz viele,... ...die kriegen nicht super viel Aufmerksamkeit.

00:57:55: Die haben nicht super viele Follower.

00:57:57: Weil sie so gut sind in dem was Sie machen.

00:58:03: Weißt du?

00:58:04: Da kann man auch mal drüber nachdenken!

00:58:07: Das ist ja auch unser Urgedanke gewesen, warum wir diese Frage jetzt nochmal explizit rausgeholt haben als eigene Folge.

00:58:15: So Jetzt drehen wir mal den Spieß um.

00:58:19: Dominic, darf ich dir ein paar Sachen fragen?

00:58:21: Die werden dich sicherlich auch interessieren und euch alle anderen auch... Ich habe es vorhin schon so ein bisschen angesprochen!

00:58:27: Also wie sehr wird das Pendel?

00:58:29: Muss ich gleich dein Handy zerstören?

00:58:30: Ich

00:58:32: hab jetzt Panik.

00:58:35: Wirklich nervös.

00:58:36: Nein, es geht mir einfach nur darum.

00:58:39: Ich habe das ja vorhin ein bisschen versucht zu skizzieren oder herauszuarbeiten.

00:58:44: Wir sind ja an einem Punkt, wo wir eben... ...wir haben die MT-Methode was einfach halt ein Prinzipienbasiertes Meisterwerk ist.

00:58:53: Jetzt haben wir gerade eine Entwicklung das hast du ja selber auch so abgenickt auf vor allem Instagram wo wir einfach versuchen die Inhalte so mit Absicht runter zu dampfen dass sie allgemein verständlicher werden richtig?

00:59:14: Also so nach dem Motto New Your Horses und New Your Audience, also zu wissen auf welchem Kanal man wen... ...auf welche Art und Weise adressiert.

00:59:23: Delta ist natürlich noch mal was komplett anderes

00:59:26: etc.,

00:59:27: etc.,

00:59:27: so diese ganzen Dinge.

00:59:28: Und hier auf dem Podcast können wir eher sagen wie wir halt sind.

00:59:33: Halte uns auf!

00:59:36: Wie sehr glaubst du das in der Zukunft strategisch die Entwicklungen neuer Produkte bei MTMT beeinflusst werden durch diesen Gedanken, den du gerade formulierst.

00:59:51: Sprich dass Inhalte allgemeingültiger werden müssen?

01:00:01: Ich glaube die Werden beeinflußt werden dadurch.

01:00:06: also ich wollte sagen stark beeinfluss aber weiß nicht mal so weil ich glaube das Ziel ist es immer noch halt mehr Leute hier rein zu holen weil ich Glaube dass viele leute davon profitieren können.

01:00:19: Das bedeutet aber nicht, dass die Inhalte, die wir am Ende vermitteln, quasi irgendwie simpler werden oder so.

01:00:28: Wir werden einfach nur smarter und besser darin Leute hier reinzuholen.

01:00:33: So weißt du was ich meine?

01:00:34: Also das was dann am Ende steht.

01:00:36: also wenn du sagst hey irgendwie ich habe mtpt auf instagram gesehen Ich fand es wertvoll, ich bin den ein paar Monaten gefolgt.

01:00:44: Jetzt mache ich mal eine Ausbildung von denen.

01:00:45: Ich will nicht dass die Ausbildung weniger Tiefe mit sich bringt als sie bisher gebracht hat weil ich nach wie vor glaube das... ...das ist diese Tiefe einfach braucht wenn man wirklich einen guten Job machen will.

01:00:55: Das heißt am Ende ist es einfach nur besseres Marketing oder?

01:01:01: Weil Grundprinzipien bleiben Grundprincipien und da muss man mit einer gewissen Tiefe reingehen Und ich glaube auch dass das immer wichtiger wird.

01:01:12: By the way, also da habe ich mir letztens Gedanken gemacht.

01:01:15: So wir leben jetzt in einem Zeitalter von AI wo Informationen zu vermitteln

01:01:21: ist hinfällig.

01:01:25: Ich hab hier Kloot und kann Ihnen was fragen und krieg sofort eine Antwort.

01:01:30: Und kommt mir nicht mit Ja aber die AI hat auch nicht immer so.

01:01:35: ja okay das ist kein neues Problem.

01:01:40: Irgendut konnte auch vor fünfzig Jahren in dem Buch irgendeine Scheiße schreiben.

01:01:47: Aber um meinen Gedanken mal weiterzuführen, weil ich schon wieder abdrifte... Was wird immer wichtiger?

01:01:54: In unserer Welt wenn es darum geht bessere Antworten zu bekommen.

01:01:58: Es wird immer Wichtiger bessere Fragen zu stellen.

01:02:02: Das wird immer wichtiger.

01:02:05: Richtig zu prompt'n Die richtige Claude oder ChatGPT oder wem auch immer Wehm.

01:02:12: Also,

01:02:13: ja ihr wisst schon was ich mein?

01:02:15: Wird.

01:02:15: Eine gute Frage zu stellen das ist ein wichtiger Skill und es wird immer wichtigerer Skill.

01:02:24: Das ist ein Motto, der stand schon x mal auf irgendwelchen Plakaten bei uns in irgendwelcher Fortbildungen.

01:02:29: Wir wollen Leute dazu ermächtigen dass sie bessere Fragen stellen können Schon bevor AI quasi omnipräsent war Mission Statement und Ziel von unseren Ausbildungen.

01:02:40: Und was, was ich immer im Hinterkopf hatte wenn ich zum Beispiel die MT-Methode erstellt habe.

01:02:45: Das ist das, was einem Verständnis für Grundprinzipien ermöglicht.

01:02:50: Ich bin auf diese Gedanken gekommen weil ich mir quasi auch Gedanken gemacht habe so werden wir obsolet als Firma durch AI über die nächsten Jahre.

01:03:00: Und nein!

01:03:00: Ich glaube nicht genau deswegen.

01:03:03: Ich glaube sogar dass wir noch relevanter werden mit Prinzipien basierten Ausbildungen.

01:03:11: Genau deswegen, weil du dann lernst noch bessere Fragen zu stellen und die absolute übermenschliche Superpower der AI sinnvoll zu nutzen.

01:03:24: Habe ich damit eine Frage beantwortet oder habe ich das immer wieder als Trigger genommen um irgendwas hier rauszuhauen was mich halt gerade beschäftigt?

01:03:34: Ja also klar war klar dass es deine Antwort auch in so eine Richtung gehen wird.

01:03:39: Du hast die Frage auch mitunter schon beantwortet.

01:03:46: Es war mir nur auch wichtig, das nochmal irgendwie zu platzieren weil ich glaube damit sollten wir uns alle beschäftigen und darüber sollten wir unsere Gedanken machen gerade wenn es uns irgendwie darum geht unser Wissen zu erweitern Weil wer eigentlich nutzt der ist selber schuld.

01:04:02: Ich glaube man muss ja trotzdem auch noch mal in dieser Facette unterscheiden zwischen wissen und verstehen.

01:04:07: Das sind einfach wirklich auch zwei unterschiedliche Dinge weil wissen viel wissen kann jeder oder oder impliziert für dich wissen auch verstehen.

01:04:14: das sind schon für mich zwei unterschiedliche dinge und zwar massiv unterschiedliche Dinge.

01:04:19: genau meine frage zielte schon auch in so eine richtung ab.

01:04:22: glaubst du dass die kapazität also ich rein die zeitliche kapazitäten nun mal auf dich bezogen neben dem kontent generieren noch so viel zulässt dass du quasi ich sage es einfach mal ich sag jetzt mal was, dass die mtmethode ... erstellt wird oder so.

01:04:45: Glaubst du, dass in der Zukunft sowas überhaupt noch relevant hat?

01:04:50: Ich meine ... ... Prinzipien sind ja in Anführungsstrichen durchgespielt wenn man so will ein bisschen... ... aber also ... Lass mich mal kurz antworten!

01:05:00: Wie

01:05:01: ich das strategisch sehen würde.

01:05:02: und jetzt kommt nämlich genau das was ich eigentlich so als Motivation hinter meiner Frage hatte weil ich habe vorhin ja dieses Pendel beschrieben so.

01:05:10: Pendel zwischen absoluter Nördigkeit ... runter gedampfter Anwendbarkeit.

01:05:16: So Spektrum und das so... Das Pendel schwingt halt immer!

01:05:21: Wir sprechen ja auch schon, weil das steht ja auch in dieser Frage drin, deswegen ist es auch so interessant finde ich.

01:05:26: Wir haben ja mal davon gesprochen dass wir eben keinen System verkaufen wollen sondern eine Methode.

01:05:31: Die Methode da könnt ihr euch nicht vorstellen wie viele Stunden Monate wir verschwendet haben um einen Titel für diese Ausbildung zu finden, weil wir definitiv nicht Methode.

01:05:44: Wir wollten nicht Systeme und dann haben wir MT-Methode, weil es halt zweimal M ist benutzt.

01:05:49: aber eigentlich haben wir uns immer davor gesträubt ja das dürfen wir doch nicht weile usw.

01:05:54: Weil wir halt so nerd sind wie wir sind.

01:05:57: Jetzt komme ich genau bis zu dem Punkt weil hier steht da viel von Systemen drin und so weiter.

01:06:01: Wir haben ja auch schon viel darüber gesprochen.

01:06:02: Es wäre dann auf diesem Pendel vielleicht wahrscheinlich in der Mitte anzusiedeln.

01:06:06: Das wird durchaus auch das MT-System mal bauen Wird's eine Anwendung geben?

01:06:16: Gibt es dafür eine Relevanz?

01:06:19: Also sprich, so ein bisschen wenn A dann B.

01:06:23: Ich glaube Es gibt dafür einen Markt Aber meiner Meinung nach keine besonders große Relevance Weil ich meine

01:06:35: Kommentare bis auch so seht Bei fünf tausend Kommentaren bauen wir die MTMT das MTM T-System

01:06:45: Und was ich damit meine ist, und das ist immer ein bisschen schwierig.

01:06:48: Aber man muss ja wirklich mal in die Zukunft denken... ...dass ich glaube dass gerade AI in der Lage ist extrem gute Systeme zu bauen wenn man den richtigen Input schickt.

01:07:02: Da bin ich wieder dabei da ist es wichtiger Leuten zu vermitteln wie man die richtigen Fragen stellt aka die richtige Prompt schreibt so ungefähr Weil dann jeder sehr schnell in der Lage ist, sein eigenes System... ...also sich selbst zu kreieren bzw.

01:07:26: zu krepieren lassen... ...beziehungsweise mit der Unterstützung von AI.

01:07:30: So macht das Sinn?

01:07:32: Ja!

01:07:32: Das ist so denke ich da ein bisschen und es wird alles noch dauern.

01:07:36: und natürlich könnte man jetzt sagen so... ...bald einen Markt wie gesagt Gits dafür und den wirds auch noch lange geben glaube ich.

01:07:45: Aber ja ich glaube einfach dass ... das Verständnis für Prinzipien, und es ist gut, dass du den Punkt gemacht hast.

01:07:54: Weil es geht... ... um echtes Verständnis für Prinzipiens.

01:07:59: Dass es immer wichtiger wird und deswegen denke ich auch wichtig ist jetzt für uns, für mich da noch viel krasser reinzugehen eigentlich.

01:08:13: Aber man könnte definitiv argumentieren, dass es wirtschaftlich unternehmerisch nicht so klug ist Weil es eben einen Markt gibt, einen Riesenmarkt für Systeme.

01:08:27: Für Methoden.

01:08:28: Also Methoden im wahrsten Sinne des Wortes.

01:08:31: Die NTNT-Methode ist ja so ein bisschen so ein Paradox das die Methode heißt obwohl sie quasi eigentlich Methoden ablehnt und eben Prinzipien lehrt.

01:08:39: Aber das ist halt die Method.

01:08:41: Die Methode die wir anwenden ist halt Prinzipienbasiertes Arbeiten wenn man so will.

01:08:46: Die Metamethode So vielleicht

01:08:58: Der Dominik noch so ein paar, ich meine du hast zu viele Sachen aufgebracht Dominic.

01:09:03: Ich noch eine Frage an dich hatte aber ich glaube es wird schon spannend sein glaub' ich.

01:09:10: Also du hast ja die wichtigste Relevanz in diesen Überlegungen hast du ja gebracht AI und die Entwicklung für die Zukunft.

01:09:18: So Und wer setzt sich durch?

01:09:20: das ist ja kein Gespräch dass wir jetzt neu führen sondern immer wieder fühlen schon Die guten halt Und das gilt natürlich auch zu beziehen auf den jeweiligen Use-Case, würde ich sagen.

01:09:36: Die guten Fragensteller, die guten Promptor und die guten Menschen obviously wenn wir... weil wir nicht vergessen dürfen dass wir halt Dienstleister sind, Dienstleisters bleiben egal wie sehr AI da rein penetriert.

01:09:58: in dem Business von Training Personal Training Therapie wird es auch durch die Entwicklung über die nächsten Jahre ein immer noch wichtiger Faktor werden.

01:10:14: Denkst, ihr wisst schon was ich

01:10:16: meine?

01:10:18: Unsere Jobs sind zukunftssicher.

01:10:20: wir werden nicht abgeschafft durch AI sondern im Gegenteil es wird uns noch mehr und noch intensiver brauchen und eine noch größere Nachfrage geben durch die Entwicklung Richtung AI.

01:10:35: Ihr

01:10:38: wisst ja was ich mein!

01:10:38: ... haben wir damit die Frage vom Dominik beantwortet.

01:10:53: Du kannst ja mal kompetieren, Dominik oder uns schreiben.

01:10:56: auf jeden Fall danke für den Rand und deine Frage weil... We feel you!

01:11:03: Und ich glaube in der Folge gab es bestimmt ein paar Punkte die denen einen oder andere zum Nachdenken anregen und das ist uns wichtig.

01:11:18: so deswegen

01:11:20: machen wir das auch gar nicht zu sehr um euch die Antworten zu lieben zu liefern, sondern deswegen um euch zum fragen stellen und nachdenken anzuregen.

01:11:39: Gut!

01:11:40: Mir hat es großen Spaß gemacht.

01:11:42: Ja?

01:11:42: Danke, Dominik.

01:11:43: Mir auch.

01:11:45: Ich habe eigentlich gedacht also da könnte man auch ewig drei Tage lang darüber reden... Ich dachte

01:11:48: wir haben überhaupt keine ärztige Basch in der Folge.

01:11:51: Wir haben gar nicht geranted über das Gesundheitssystem komisch aber das haben wir in der Vergangenheit wahrscheinlich auch ein bisschen genug gemacht.

01:11:58: so ist schon raus aus dem System.

01:12:02: Wobei deine Anekdote, die hast du jetzt nicht gedroppt.

01:12:04: Das müssen wir vielleicht noch mal machen dann.

01:12:07: Ich habe eigentlich nur gesagt im Bezogen auf Jörg das war ja das Wichtige.

01:12:11: Also gar nicht deine Erfahrungen, die du jetzt hattest?

01:12:14: Mir gegenüber hat sich natürlich da jetzt niemand getraut.

01:12:16: Da waren ja alle Menschen, die involviert waren und wussten ja wer ich bin.

01:12:20: ...

01:12:24: verarxt der Staat, als er

01:12:26: in den

01:12:26: PESA gerollt wurde.

01:12:27: Nein,

01:12:27: nein!

01:12:27: Das meinte ich jetzt damit nicht.

01:12:29: Es war klar... Ich wollte schon relativieren aber muss ich auch gar nicht... Ihr wisst schon was ich mein damit und so?

01:12:34: Wenn du halt irgendwie Gleichgesinnte hast und weißt,... ...der Mensch kennt sich irgendwie aus

01:12:38: usw.,

01:12:39: dann ist es natürlich ein ganz anderes Gespräch, das wissen wir ja.

01:12:43: Ja also...

01:12:46: Lass'n bisschen Liebe da, abonniert den Podcast,... ...lasst einen Kommentar da ob ihr etwas anfangen konntet mit der Folge,... ...supportet uns und unsere Sponsoren, Schaudert Löwenanteil und ESN.

01:12:56: Wir haben euch lieb, bis zum nächsten mal.

01:12:57: Bussi okay bye!